近6成企業Q3徵才 均薪逾30K

近6成企業Q3徵才 均薪逾30K #政策 #薪資 #企業 #徵才中國時報 記者洪凱音/台北報導1111人力銀行昨天公布「企業第3季徵才需求調查」指出,56%企業第3季有徵才計畫,在有意徵才的企業中,徵才規模平均增加8.2%;好消息是,企業平均願意給的薪資是3萬783元,創下5年同期新高。調查同時發現,景氣回溫,企業進用新鮮人的意願也提高了。111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,若探究企業徵才的主因,將近一半企業是為了填補流失人力,其次是例行性徵才、業務量增加或企業擴編等;進一步交叉分析結果指出,徵才意願最高的產業分別是資訊與科技業、工商業服務業以及民生與服務業。1111人力銀行昨天公布「企業第3季徵才需求調查」,企業平均願意給的薪資是3萬783元,創下5年同期新高,此為示意圖。(方濬哲攝)李大華進一步表示,這次調查企業主願意提供的薪資條件低空飛過3萬元,比起去年2萬9074元,等於增加1700多元,不僅是近5年來同期調查的高點,也看得出國內薪資緩步回升的趨勢。馬辣餐飲集團品牌行銷部襄理林庭薇表示,今年北中南都有展店計畫,預計再開8家分店,由於公司正處於開拓發展期,預計招募300人左右,與去年同期相比增加2倍,主要招募職缺分為3大類,包括基層服務人員、中階幹部、高階主管。值得注意的是,政府搶救低薪,有意將時薪調漲150元,對餐飲、民生服務業影響最大;李大華根據調查表示,24%企業表態會受衝擊,企業表示將縮減計時人力或改由正職人員加班來因應。

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