勞退調查 7成勞工贊成自選投資

勞退調查 7成勞工贊成自選投資 #理財 #退休 #勞退 #勞動部聯合晚報 記者陳素玲、陳妍霖/台北報導今周刊公布勞工退休調查,七成受訪者贊成勞退自選平台,由勞工自己選擇投資標的。勞動部表示,對於勞退自選投資,外界一直有很多不同意見,勞動部都會納入考量。但多次在宣導會詢問勞工意見,多數勞工對自負盈虧態度保留,開放自選尚無共識,勞動部會繼續審慎研議。勞退新制由雇主按月提撥勞工薪資6%入勞工個人帳戶,勞工也可相對提撥最多6%,整體勞退新制基金目前由勞動部勞動基金運用局代操。多年來投信公會等團體一直力推開放勞退由勞工自選投資,勞動部直到2014前勞動部長潘世偉任內提出修法版本,開放勞退新制勞工自提6%部分,由勞工自己選擇投資標的,但要自負盈虧,沒有保證收益。不過全案送到行政院後,由於行政院對開放勞工自選後,金流設計、財務平台等技術問題,以及投資管理費用成本很高等問題難以解決,全案無疾而終。自負盈虧 接受度不高對於此次調查高達七成勞工贊成自選投資,勞動部表示,要進一步看問卷內容才能判斷,因為很多勞工可能不見得分得清楚勞保、勞退舊制、勞退新制的差別,甚至對現行勞退新制保證收益等制度設計理解不同;勞動部每年舉行勞退新制宣導會,也會同步詢問勞工對開放自選投資意見,多數勞工對自負盈虧接受度不高。外界指私校教師退休基金目前也可自選,勞動部表示,私校教師結構與勞工不同,且多數教師選擇保守型投資。目前勞退新制並未強制自提,這部分勞工原本就可自行投資。勞動部表示,多年來的確有很多團體建議開放勞退自選,勞動部都有聽到,也持續研議,但是退休金是勞工退休保障,確保退休金安全與穩健是最大考慮,必須審慎研議。

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