加薪論 彭淮南槓張忠謀

加薪論 彭淮南槓張忠謀 #政策 #央行 #彭淮南 #張忠謀 #加薪記者楊筱筠、吳苡辰/台北報導中央銀行總裁彭淮南昨(21)日為台灣勞工發聲,他表示,贊成政府介入薪資討論,因為統計來看,自由人力市場常見「市場失靈」,資本與勞方的議價能力並不對等,政府應該有所作為。央行總裁彭淮南。 記者胡經周/攝影日前台積電董事長張忠謀曾說,薪資屬於自由人力市場供需,政府不必介入加薪。彭淮南昨天卻說:「政府的關心是對的,」目前台灣企業根本沒有充分將成長果實分配給勞工,在勞動市場失靈下,政府宜有所作為,應該要提升企業加薪意願,保障低薪員工權益,讓薪資成長率反映勞動生產力成長率,合理調整最低工資。央行昨天召開第4季理監事會議,決議重貼現率維持年息1.375%不變,利率連六凍。此為彭淮南任內最後一次主持會議,會後他針對國內外經濟情勢、外界對於央行政策的批評一一發表意見。針對低薪問題,彭淮南表示,近年日、韓、美、德都已調高最低薪資,「台灣應該也要努力」,因為資方握有市場力量,導致市場無效率,讓薪資與就業偏離均衡水準。彭淮南指出,資本可以快速移動,但勞動力卻受到地域限制,他引述去年美國暢銷書《絕望者之歌》指出,美國「鐵鏽區」白人,受限於種種阻礙無法自由移動,始終無法脫離底層生活,陷入惡性循環的故事。他意有所指地說,「(美國總統)川普就是靠這些票當選的」,呼籲政府一定要有所作為。彭淮南指出,從1990年到2016年間,多數國家勞動報酬比重下滑逾7個百分點,企業營業盈餘比重卻上升逾5個百分點,顯示「全球勞工議價能力正在減弱,勞動市場並非完全競爭市場」。富邦集團董事長蔡明忠日前將低薪歸咎於低物價,彭淮南表示,這個說法是錯的,民眾實質薪資來自「名目薪資除以物價」,若物價、名目薪資均漲一倍,實質薪資根本不會成長。他說,薪資才是影響物價的因素,「薪資上漲為因、物價上漲為果」,不能將因果關係顛倒。

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